धारा ६: राष्ट्रभाषा

Related Laws

• दफा १३: परिषद्का समितिहरु
• दफा ५५ः ऋण दिन बन्देज
• दफा १७८ः सङ्क्रमणकालीन व्यवस्था
• दफा २१़ः गोप्यता भङ्ग गरेको आधारमा कारबाही नहुने
• दफा ५३ः बैङ्क नोट तथा सिक्का सर्वस्वीकार्य हुने
• दफा २४: बोलपत्र उपर कारबाही नहुने
• दफा ८८घः फरफारखको अवधिभर अधिकार स्वतः निलम्बन हुने
• दफा ३२ः काम गर्ने समयको निर्धारण
• दफा ४२ः समितिको निर्वाचन
• दफा ४९: खारेजी र बचाउ
• दफा ४९ः लेखा सुपरिवेक्षण समितिको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा २६ः पारिश्रमिक परिवत्र्य विदेशी मुद्रा लैजान पाउने
• दफा ४४: उपभोक्ता समिति वा लाभग्राही समुदायबाट काम गराउन सकिने
• दफा ६९: विद्युतीय सञ्चारको माध्यमबाट खरिद कारोबार हुन सक्ने
• दफा ६१: प्रतिलिपि र जाली मुद्रा
• दफा ९६ः निरीक्षक वा कर्मचारीको दायित्व
• दफा २२: बोलपत्र खोल्ने
• दफा ५०ः सदस्य केन्द्रित भई बचत तथा ऋणको कारोबार गर्नु पर्ने
• दफा १७ः सञ्चालकको नियुक्ति
• दफा १७: बोलपत्र वा पूर्व योग्यता सम्बन्धी प्रस्ताव पेश गर्ने अन्तिम अवधि
• दफा २६: ……………
• दफा १४२ः ठेक्कापट्टा दिन नहुने
• दफा ८४ः चिया बगानका श्रमिक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ५: केही मुद्रा र बुलियन निकासी वा पैठारी गर्नमा प्रतिबन्ध
• दफा १६०ः मुद्दाको कार्यविधि
• दफा ६५: सार्वजनिक खरिद अनुगमन कार्यालयको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ९२ः अनुचित श्रम अभ्यास गरेको मानिने
• दफा ४९ः बिदा सञ्चित हुने
• दफा १४०ः समयगत वा कार्यगत रोजगारीमा रहेको श्रमिकको रोजगारी अन्त्य हुने
• दफा १९: नाम दर्ता गराउनु पर्ने
• दफा २५: नेपाल सरकार वादी हुने
• दफा ३८ः वार्षिक साधारण सभाको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा २५ः संस्था वा सङ्घका कार्य
• दफा ७६ः तत्काल खतरा भएमा काम बन्द गर्ने
• दफा १८कः मुद्दा दायर गर्ने
• दफा ७०ः सहकारी प्रवर्द्धन कोष
• दफा ७६: बचाउ
• दफा ४७: सार्वजनिक निकायका प्रमुख समक्ष निवेदन दिन सकिने
• दफा ३८ः गोपनीयता
• दफा ९: स्थानको रिक्तता र पुर्ति
• दफा ११खः शङ्का लागेको व्यक्तिको खानतलासी लिने
• दफा ११: पेश्की स्वरुप बोनस वितरण गर्न सकिने
• दफा १००कः नियमन उल्लङ्घन गरेमा सजाय हुने
• दफा ७: खरिद कार्यको जिम्मेवारी
• दफा २०: सजाय
• दफा ५१ः सन्दर्भ व्याजदर तोक्न सक्ने
• दफा ७६: निक्षेप लिन वा कर्जा दिन बैङ्कको स्वीकृति लिनुपर्ने
• दफा ५४ः औषधि उपचार बीमा गराउनु पर्ने
• दफा ५५: खरिद सम्झौतामा मूल्य समायोजन
• दफा ७४ः कारोबारको लेखा
• दफा ९८: बैङ्कले जानकारी दिने
• दफा ६३: कालो सूचीमा राख्ने र फुकुवा गर्ने
• दफा ३४: आर्थिक प्रस्ताव खोल्ने
• दफा १०२ः केन्द्रीय श्रम सल्लाहकार परिषद्को गठन
• दफा ६७: यस ऐन बमोजिमको खरिद प्रक्रिया अपनाउनु नपर्ने
• दफा ९: नेपाल सरकार र बैङ्कको सम्बन्ध
• दफा ६२ः इजाजतपत्रको खारेजी, निलम्बन वा जरिबाना
• दफा १२क: गैर कानूनी हड्ताल अवधिको बोनस
• दफा १०६ः व्यवस्थापन समितिको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ११०ः प्रतिनिधिको हैसियतमा खटाउन सक्ने
• दफा ११३ः व्यक्तिगत माग दाबी पेश गर्न सक्ने
• दफा २५: बाधा अडकाउ फुकाउने नेपाल सरकारको अधिकार
• दफा १३ः दर्ता नगरी सहकारी संस्था सञ्चालन गर्न नहुने
• दफा ५८ः मुद्राको स्टक र निष्कासन सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ९: निकासी गरिएको मालसामानको मूल्य भुक्तानी
• दफा ३ः संस्थाको गठन
• दफा ८८झः भुक्तानीको प्राथमिकता क्रम
• दफा ६७ः सहकारी संस्थाको कोष
• दफा १५१ः मापदण्ड, निर्देशिका वा कार्यविधि बनाई लागू गर्न सक्ने
• दफा १४ः अनियमित आर्थिक तथा वित्तीय कारोबार गर्न गराउन नहुने
• दफा ८६: ……………….
• दफा ६०ः दर्ता खारेजी
• दफा १५५ः बैङ्क जमानत वा धरौटी माग गर्न सक्ने
• दफा ९५ः निरीक्षण तथा हिसाबकिताब जाँच गर्ने
• दफा १२ः कागजात वा खाता बही सच्याई कीर्ते वा जालसाजी गरी हानि नोक्सानी पुर्‍याउन नहुने
• दफा ४३ः घर बिदा
• दफा १२९ः अनुसन्धानको लागि लेखी पठाउन सक्ने
• दफा ४८ः डिस्काउण्ट कारोबार
• विदेशी विनिमय (नियमित गर्ने) ऐन, २०१९
• दफा ८८ः घरेलु श्रमिक सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा २३कः मापदण्ड पालना गर्न पर्ने
• दफा २: परिभाषा
• दफा १ः संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• दफा २३ः सूचना प्रकाशन गर्ने
• दफा १०६खः विशेषज्ञको सेवा उपलब्ध गराउनु पर्ने
• दफा ४३: घर जग्गा भाडामा लिने र सेवा करारमा लिने सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १५ग: पदमा कायम नरहने अवस्था
• दफा २५ः सम्झौताको भाषा
• दफा २८: उजुरी दिन सक्ने
• दफा ५: संस्थाको उद्देश्य
• दफा १२५ः धर्ना दिन वा सभा गर्न सक्ने
• दफा १२३ः सामूहिक माग दाबी पेश गर्ने सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ३३ः यातायातको व्यवस्था मिलाउनु पर्ने
• दफा २९ः समितिको काम, कर्तव्य तथा अधिकार
• दफा ५ः जिल्ला सहकारी सङ्घको गठन
• दफा ३७: निर्देशिका बनाउन सक्ने
• दफा ३९ः साधारण सभाको बैठक
• दफा ७: बोनस बापत पाउने रकम र त्यसको निर्धारण
• दफा १५च: पदमा कायम नरहने अवस्था
• दफा ४५ः प्रसूति बिदा
• दफा १०८: शपथग्रहण गर्ने
• दफा ५०: डिस्काउण्ट दर र पुनर्कर्जाको ब्याज दर
• दफा ११छः गोप्यता भङ्ग गर्न नहुने
• दफा ३९: परामर्श सेवा सम्बन्धी अन्य व्यवस्था
• दफा ९९ः कार्यालयले निर्देशन दिन सक्ने
• बोनस ऐन २०३०
• दफा ३३: प्राविधिक प्रस्तावको मूल्याङ्कन
• दफा १५९ः क्षेत्राधिकार भएको निकायमा पठाउनु पर्ने
• दफा ३१: प्रतिवेदनमा खुलाउनु पर्ने कुराहरु
• दफा २०: खबर गरेमा इनाम दिने
• दफा १७४ः अधिकार प्रत्यायोजन गर्न सक्ने
• दफा ८ः ट्रेड युनियन सम्बन्धी अधिकार
• दफा ८२: बैङ्क समक्ष पेश गर्नुपर्ने सूचना
• दफा २०ः सहयोग गर्नु पर्ने
• दफा ३०क: लेखापरीक्षण गर्न पाउने हद
• दफा ३: यस ऐन बमोजिम खरिद गर्नु पर्ने
• दफा ७: बैङ्कले गर्न नहुने काम
• दफा २७: बोलपत्रको स्वीकृति र खरिद समझौता
• नेपालको संविधान २०७२
• दफा १८३ः खारेजी र बचाउ
• दफा ७: परिषद्को गठन
• दफा ३१ः सदस्यता प्राप्त गर्न निवेदन दिनु पर्ने
• अनुसूची
• दफा १०: बोलपत्रदाता वा प्रस्तावदाताको योग्यता
• दफा २६ः रिक्त पदको पूर्ति
• दफा ९३ः कार्यालय तथा निरीक्षक सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ७ः अनधिकृत रुपमा कर्जा लिन वा दिन नहुने
• दफा ४२: राशन खरिद सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ३१: प्रस्ताव माग गर्ने
• सार्वजनिक खरिद ऐन, २०६३
• दफा १३४ः असुल उपर गरिने
• दफा ११: बोलपत्रका प्रक्रिया र चरण
• दफा २४: पाठ्यक्रम तथा पाठ्यपुस्तकहरूको व्यवस्था गर्ने
• दफा ८८छः वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्थाको वित्तीय स्थिति सुधारको लागि सिफारिस गर्न सक्ने
• दफा १६: डेपुटी गभर्नरको नियुक्ति
• दफा १४६ः पुन: सञ्चालन गर्न सक्ने
• दफा ५: बैङ्कको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ६०: जारी गरिएको मुद्रा खिच्ने वा फिर्ता लिने
• दफा ५१: खरिद कारबाही रोक्का गर्नुपर्ने
• दफा ३२: निर्देशन दिन सक्ने
• दफा २०: सदस्यता दर्ता प्रमाणपत्र
• दफा ४ः बाँधा श्रममा लगाउन नहुने
• दफा ९२ः रजिष्ट्रार
• दफा २३: खारेजी
• दफा ११ः रोजगार सम्झौता नगरी काममा लगाउन नहुने
• दफा १: संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• दफा ४७ः अनिवार्य मौज्दात राख्न नसकेमा
• दफा २१: दावी वा उजुरी नलाग्ने
• दफा १३ः बढी, कम वा गलत मूल्याङ्कन तथा वित्तीय विवरण तयार गर्न नहुने
• दफा ९: खुल्ला रुपमा बोलपत्र आह्वान गरी खरिद गर्नु पर्ने
• दफा २५: बोलपत्र मूल्याङ्कन
• दफा २२: नाम हटाउने र पुनः दर्ता गर्ने व्यवस्था
• दफा १३०ः नेपाल सरकार वादी हुने
• प्रस्तावना
• दफा ९९ः सङ्घले निरीक्षण तथा अनुगमन गर्न पर्ने
• दफा २७ः कायम मुकायम
• दफा १०९ः सरुवा गर्न सक्ने
• दफा ८६ञः ……………
• दफा ८८कः फरफारखको कार्य गर्न सक्ने बैङ्कको अधिकार
• दफा १०४: तथ्याङ्क सङ्कलन
• दफा १५८ः उच्च अदालतले श्रम अदालतको काम गर्ने
• दफा २२ः सञ्चालक पदमुक्त हुने अवस्था
• दफा ९खः निकासीकर्ताले गर्न नहुने काम
• दफा ४४ः सञ्चालक पदमा बहाल नरहने
• दफा ३३: शुल्क बुझाउनु पर्ने
• दफा १६ः बाधा विरोध गर्नेलाई सजाय
• दफा ५२ः व्यक्तिगत बचतको सीमा
• दफा १४ः स्वामित्व परिवर्तन भएमा पनि रोजगार सम्बन्ध कायमै रहने
• दफा १०४ः संस्था वा सङ्घ समस्याग्रस्त भएको घोषणा गर्न सकिने
• दफा ३: बोनस गणना गर्ने तात्पर्यको लागि शाखा, उपशाखा प्रतिष्ठानको अङ्ग मानिने
• दफा २: परिभाषा
• दफा १२ः सहकारी बैङ्गको गठन
• दफा १२७ः दोब्बर जरिवाना हुने
• दफा १८: बोलपत्र पेश गर्ने तरिका
• दफा ६४: विदेशी विनिमय कारोबारको विवरण
• दफा १७: फेलो चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट (एफ.सी.ए)
• दफा ४१: सोझै खरिद सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १८: ढुवानी सम्बन्धी दायित्व
• दफा १३ः खाता सञ्चालन
• दफा ३५ः पारिश्रमिक भुक्तानी
• दफा १२: निर्देश दिने, विनियम बनाउने वा आदेश वा सूचना जारी गर्ने बैङ्कको अधिकार
• दफा १०७ः न्युनतम पारिश्रमिक निर्धारण समिति
• दफा १३९ः रोजगारीको सुरक्षा
• दफा १०५कः प्रदेश सरकारले प्रदेश श्रम सल्लाहकार परिषद गठन गर्न सक्ने
• दफा १८: …………………
• दफा ११३ः लेखापरीक्षण प्रतिवेदन तयार गर्न पर्ने
• दफा ८८ठः फरफारख सम्बन्धी अन्य व्यवस्था
• दफा ४८ः किरिया बिदा
• दफा ५६ः मुद्राको सटही व्यवस्था
• दफा १०३ः स्थिरीकरण कोष
• दफा ७९ः सूचना दिने
• दफा १८०ः यो ऐन लागू नहुने
• दफा १०: धितोपत्रहरूको निकासी र नामसारीमा नियन्त्रण
• दफा ६४: सार्वजनिक खरिद अनुगमन कार्यालय
• दफा ३खः विदेशी विनियमय कारोबार सम्बन्धी अन्य व्यवस्था
• दफा ३७ः चार्डपर्व खर्च पाउने
• दफा ५७ः व्यापारिक उद्देश्यले माल सामान खरिद गर्न नहुने
• दफा १६ः दर्ता गर्न अस्वीकार गर्न सक्ने
• दफा १०५ः परिषद्को बैठक सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ५२: खरिद सम्झौता र सोका शर्तहरु
• दफा ३६ः साधारण सभा
• दफा २४: हाल भैरहेका इजाजतपत्रहरू
• दफा ४: विदेशी विनिमय कारोबार गर्ने प्रक्रिया
• दफा १५: नेपाल सरकारको निर्देश दिने अधिकार
• दफा ६८: अन्तर्राष्ट्रिय क्लियरिङ्ग र भुक्तानी सम्झौता
• दफा ९: वस्तु वा सेवाको हस्तान्तरण
• दफा २६: परिषद्ले मान्यता दिने
• दफा ३४: आचरण पालन गर्नु पर्ने
• दफा १५ः गभर्नरको नियुक्ति
• दफा १५ः दर्ता गर्न पर्ने
• दफा १००ः श्रम अडिट गर्नु पर्ने
• दफा १०ः ऋणीले रकम झिक्न र सम्पत्ति प्राप्त गर्न नपाउने
• दफा ८७ः एकीकरण तथा विभाजन सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १९: अनुचित व्यापारिक वा व्यवसायजन्य क्रियाकलाप गर्न नहुने
• दफा ८: खरिद विधि छनौट गर्नु पर्ने
• दफा १३: बोलपत्र सम्बन्धी कागजात तयार गर्नु पर्ने
• दफा ४१ः खुद आयको बाँडफाँट
• दफा ५९ः जारी भएको मुद्राको हिसाब राख्ने
• दफा ५८: विवादको समाधानको संयन्त्र
• दफा ७१ः जिम्मेवार व्यक्तिको कर्तव्य
• दफा १: संक्षिप्त नाम, विस्तार र प्रारम्भ
• दफा १७: क्रेताको दायित्व
• दफा ५१ः बिदा अधिकार होइन
• प्रस्तावना
• दफा १२१ः व्यवस्थापन समितिको कर्मचारी सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ३१ः अधिकार प्रत्यायोजन
• दफा १़३५ः संस्था सञ्चालन सम्बन्धी विशेष
• दफा ११ङः पक्राउ गर्ने
• दफा १२४ः सजाय
• दफा १२कः बैङ्क वा वित्तीय संस्था वा सहकारी संस्था वा संघलाई झुक्याई का काम कारोबार गर्न नहुने
• दफा ३८: ऐन कार्यान्वयन मापन
• दफा ७१: मूल्याङ्कन समिति गठन गर्नु पर्ने
• दफा १: संक्षिप्त नाम, विस्तार र प्रारम्भ
• दफा १३२ः यौनजन्य दुर्व्यवहार गर्न नहुने
• दफा २१ः सामाजिक सुरक्षा सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १६३ः विभाग वा कार्यालयले निर्णय गर्न सक्ने
• दफा ५९: खरिद सम्झौताको अन्त्य र सोको उपचार
• दफा ५५ः दुर्घटना बीमा गराउनु पर्ने
• दफा ७३ः विवरण उपलब्ध गराउन पर्ने
• दफा १०७ः लगत तयार गर्ने
• दफा ४८: विनियम बनाउने अधिकार
• दफा ११९ः सहयोग माग गर्न सक्ने
• दफा १४: बोलपत्र आह्वान
• दफा ३१ः अतिरिक्त पारिश्रमिक दिनु पर्ने
• प्रस्तावना
• दफा ७४ः सुरक्षा तथा स्वास्थ्य समिति गठन गर्ने
• दफा १५: अभिलेख र स्याहा श्रेस्ता राख्ने
• दफा ९७ः बचत तथा ऋणको कारोबार गर्ने संस्था वा सङ्घको निरीक्षण तथा अनुगमन सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ४०: सिलबन्दी दरभाउपत्र सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा २७ः अयोग्य भएको मानिने
• दफा ५ः अनधिकृत रुपमा रकम निकाल्न वा भुक्तानी दिन नहुने
• दफा ७०: बाह्य ऋण सम्बन्धी परामर्श तथा जानकारी
• दफा ५६ः रोजगारदाताले रकम भक्तानी गर्न पर्ने
• दफा ९: बोनसको किसिम र सो वितरण अवधि
• दफा ३कः बैङ्कले कारबाही गर्न सक्ने
• दफा ३०: मापदण्ड पालना गर्नु पर्ने
• दफा १२१ः सामूहिक विवाद समाधानको लागि हड्ताल गर्न सकिने
• दफा ४ः
• दफा ७३ः श्रमिकको कर्तव्य
• दफा १५३ः श्रम अदालतको अधिकार
• दफा ७१: निक्षेप सङ्कलन
• दफा १०८ः दायित्व भक्तानी गर्ने सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १६४ः श्रम अदालतले निर्णय गर्न सक्ने
• प्रस्तावना
• दफा १२०ः श्रम मध्यस्थता ट्राईब्युनल गठन गर्न सक्ने
• दफा ८८ङः फरफारख सम्बन्धी कार्यको सूचना र दर्ता
• दफा ३४: व्यवसायी आफैले गरेको मानिने
• दफा ६३ः शेयर बिक्री तथा फिर्ता सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १८: सदस्यता दर्ताको लागि अयोग्यता
• दफा ३७: प्रस्तावदातासँग वार्ता
• दफा १२: व्यक्तिगत सूचना गोप्य राख्नु पर्ने
• दफा १०५ः व्यवस्थापन समितिको गठन
• दफा ६: विदेशी विनिमय प्राप्त गर्न नेपाल सरकारको अधिकार
• दफा २३ः विदेशी नागरिकले नेपालमा काम गर्न श्रम स्वीकृति लिनु पर्ने
• दफा ६२: बोलपत्रदाता वा प्रस्तावदाताको आचरण
• दफा १२: पूर्व योग्यता निर्धारण गर्नु पर्ने
• दफा ५७: झुत्रो वा खोटो मुद्रा
• दफा ३७ः प्रारम्भिक साधारण सभाको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ५७: बिल वा विजकको भुक्तानी
• दफा ७३: बैङ्कले विवरण, तथ्याङ्क तथा कागजात माग गर्न सक्ने
• दफा १६: बोनस सम्बन्धी विवादको समाधान
• दफा १३८ः सजाय घटाउन सकिने
• दफा ११गः सवारी रोक्ने र खानतलासी लिने
• दफा २०: बोलपत्र मान्य हुने अवधि
• दफा ५२ः बैङ्क नोट र सिक्का निष्कासन गर्ने अधिकार
• दफा ३३: गुनासो व्यवस्थापन
• दफा १०३ः परिषद्को काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ६१: सार्वजनिक खरिद कार्यमा संलग्न पदाधिकारीको आचरण
• दफा १०ः राष्ट्रिय सहकारी महासङ्घको गठन
• दफा १४८ः सुविधा भुक्तानी गर्नु पर्ने
• दफा १४४ः प्रोत्साहन गर्न सकिने
• दफा ४७ः पारिश्रमिक दिन नपर्ने
• दफा ३३ः व्यवस्थापन समिति
• दफा १४७ः अनिवार्य अवकाश
• दफा ७३: अधिकार प्रत्यायोजन
• दफा २०ः अन्यत्र काम गर्न रोक लगाउन नहुने
• दफा ८५ः अग्राधिकार रहने
• दफा ११ः ऋणीको चालु परियोजनालाई नोक्सान हुने गरी तरण वा सुविधा रोक्न नहुने
• दफा १०६ः न्युनतम पारिश्रमिक निर्धारण गर्ने
• दफा ६२ः तरल सम्पत्ति कायम राख्न पर्न
• दफा ७५ः लेखापरीक्षण
• दफा ११६ः सामूहिक माग दाबी पेश गर्न सक्ने
• दफा १४ः सञ्चालक समितिको गठन
• दफा ११जः कब्जा गरिएको विदेशी विनिमय तथा लिखत सुरक्षित राख्नुपर्ने
• दफा २६: संक्षिप्त कार्यविधि अपनाउनु पर्ने
• दफा ११चः हिरासतमा राख्ने
• दफा ७७ः काम रोक्न निर्देशन दिने
• दफा १८२ः नियम बनाउने अधिकार
• दफा १४२ः कार्यक्षमताको अभाव भएमा रोजगारीको अन्त्य गर्न सकिने
• दफा ८५ः निर्माण श्रमिक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ४: वासलात श्रम कार्यालयमा पठाउनु पर्ने
• दफा १७ः श्रमिक सम्बन्धी व्यवस्था लागू हुने
• दफा १४४ः सूचना दिनु पर्ने
• दफा १०ः रोजगारीका प्रकार
• दफा १८ः सहकारी संस्थाको कार्यक्षेत्र
• दफा ५ः बालबालिकालाई काममा लगाउन नहुने
• दफा ६: खरिद योजना तयार गर्नु पर्ने
• दफा ३६: प्रस्ताव अस्वीकृत गर्ने र खरिद कारबाही रद्द गर्ने
• दफा ६९: बैङ्कर, सल्लाहकार र वित्तीय ऐजेन्ट
• दफा ५: मुनाफा गर्ने प्रतिष्ठानले बोनस बाँड्नु पर्ने
• दफा ८ः केन्द्रीय विषयगत सहकारी सङ्घको गठन
• दफा १३६ः सजाय गर्ने अधिकारी
• धारा ४: नेपाल राज्य
• दफा ३८: खरिद सम्झौता गर्ने
• दफा १४८ः प्रचलित कानून बमोजिम कारबाही गर्न बाधा नपर्ने
• दफा ३ः अनधिकृत रुपमा खाता खोल्न वा रकम भुक्तानी माग गर्न नहुने
• दफा ६६: विशेष परिस्थितिमा खरिद गर्ने सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ७२ः उत्पादनकर्ता, आयातकर्ता र आपूर्तिकर्ताको कर्तव्य
• दफा १७ः सहकारी संस्था सङ्गठित संस्था हुने
• दफा १७१ः व्यवस्थापक र व्यवस्थापकीय श्रेणीको श्रमिक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा १५घ: लेखापरीक्षणमान बोर्डको गठन
• दफा ८४: निरीक्षण तथा सुपरिवेक्षण
• दफा ३३ः सदस्य हुन सक्ने
• दफा ६६ः मुख्य रोजगारदाताको श्रमिक मानिने
• दफा १७२ः पारिश्रमिक तथा अन्य सुविधा पाउने
• दफा १२६ः रोक्का राख्ने
• दफा ४०ः विशेष साधारण सभा बोलाउन निर्देशन दिन सक्ने
• दफा १०३: ………..
• दफा ९८ः प्रतिवेदन पेश गर्नु पर्ने
• दफा ८१ः कर्जा सूचना केन्द्र
• दफा ४३ः समितिको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ८६छः फरफारखमा लैजान सक्ने
• दफा ७८ः छुट, सुविधा र सहलियत
• दफा १ः संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• दफा ७२: खरिद कारबाहीको अभिलेख
• दफा ११२ः प्रतिष्ठानले श्रमिकको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन गर्न सक्ने
• दफा ८०: बैङ्किङ्ग तथा वित्तीय व्यवस्था र कर्जा नियन्त्रण
• दफा ७: करार भएको मानिने
• दफा ७ः प्रदेश सहकारी सङ्घको गठन
• दफा १२६ः रोजगार सम्झौता उल्लङ्घन नहुने
• दफा १०९: यसै ऐन बमोजिम हुने
• दफा ८४ः रोक्का राख्न लेखी पठाउने
• दफा २४ः सञ्चालकको राजीनामा
• दफा ३८ः पारिश्रमिक कट्टा गर्न नपाउने
• दफा ४२: तदर्थ परिषद्को गठन
• दफा ९६: दण्ड सजाय
• दफा ५०ः वर्षको गणना
• दफा ८५: आपसी सहयोग आदान प्रदान गर्ने
• दफा १५ः जगेडामा रहेको अवधिमा रोजगार सम्बन्ध कायमै रहने
• दफा १०कः विदेशमा लगानीको नियमन
• दफा ७४कः प्राविधिक मार्गदर्शन, कार्यविधि तथा निर्देशिका बनाउन सक्ने
• दफा ८६ः कारबाही गर्न वाधा नपर्ने
• दफा १४५ः श्रमिक कटौती गर्न सक्ने
• दफा ९कः निकासी भएको मालसामानको मूल्य भुक्तानी प्राप्त गर्ने बारे
• दफा ८६टः …………..
• दफा ३९: कार्यकारी निर्देशकको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ८६खः वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्था समस्याग्रस्त भएको मानिने
• दफा १७ः जाहेरी दिने अवधि र हदम्याद
• दफा ९०: लेखा प्रणाली
• दफा ४०ः खुद आय व्ययको गणना
• दफा २९: लेखापरीक्षण सेवा प्रदान गर्न नपाउने
• दफा १: संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• दफा १११: निर्देशिका बनाई लागू गर्ने
• दफा ९५: यस ऐन बमोजिम कसुर गरेको मानिने
• दफा ४: विद्युतीय प्लेटफर्म स्थापना गर्नु पर्ने
• दफा ९२: लेखापरीक्षण
• दफा ३७ः पेशागत अचार संहिता र पदीय दायित्व
• धारा २: सार्वभौमसत्ता र राजकीयसत्ता
• दफा ९३: नेपाल सरकारको प्रतिवेदन पेश गर्ने
• दफा १६८ः फैसला, मिलापत्र वा सम्झौता आदि कार्यान्वयन नगरेमा सजाय गर्न सक्ने
• दफा १००ः वार्षिक प्रतिवेदन पेश गर्नु पर्ने
• दफा ९४ः अधिकार प्रत्यायोजन
• दफा ८८खः विशेष प्रशासन समूहको गठन सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ८६झः बैङ्कको आदेश उपर पुनरावेदन गर्ने अधिकार
• दफा ४७: नियम बनाउने अधिकार
• दफा १४१ः स्वेच्छाले रोजगारी अन्त्य गर्न सकिने
• प्रस्तावना
• दफा ५६: सम्झौताको अवधि थप सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ८०ः सङ्क्रामक रोग नियन्त्रणको व्यवस्था मिलाउनु पर्ने
• दफा ४४: मौद्रिक नीति
• दफा ३४ः श्रमिकले पारिश्रमिक पाउने
• दफा १५ः दण्ड सजाय
• दफा २५ः गभर्नर नियुक्तिको सार्वजनिक सूचना
• दफा ११८ः मेलमिलाप गराउने
• दफा ३२: प्रस्ताव खोल्ने
• दफा ३५ः लेखापरीक्षण समितिको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ७४: नियम बनाउने अधिकार
• दफा ६१ः गोपनीयता राख्न पर्ने
• दफा १३९ः आर्थिक सहयोग गर्न नहुने
• दफा ११२: खारेजी र बचाउ
• दफा ८: विद्युतीय व्यापारको भुक्तानी
• दफा १३७ः निर्णय गर्नु पर्ने अवधि
• दफा १४३ः स्वास्थ्यको कारणले रोजगारी अन्त्य गर्न सकिने
• दफा १९ः आंशिक समय काममा लगाउन सकिने
• दफा ६४ः रकम फिर्ता तथा खाता सञ्चालन सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ८८णः खारेजीको लागि निवेदन दिन सक्ने
• दफा १३५ः सफाई पेश गर्ने मौका दिनुपर्ने
• दफा ३: संस्थाको स्थापना
• दफा ७७ः लेखापरीक्षकमा नियुक्त हुन नसक्ने
• दफा २८: बचाउ
• दफा ११६ः सिफारिस गर्न सक्ने
• दफा २: परिभाषा
• प्रस्तावना
• दफा १७६ः मन्त्रालयको विशेष अधिकार
• दफा ८६घः बैङ्कले वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्था नियन्त्रणमा लिएपछिको असर
• दफा ६९ः संरक्षित पूँजी फिर्ता कोष
• दफा ४कः नेपाली नागरिकले प्राप्त गरेको विदेशी विनिमय सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ४: संस्था स्वशासित संस्था हुने
• दफा २८ः समितिको बैठक
• दफा ४६ः जन्मदर्ता प्रमाणपत्र पेश गर्नु पर्ने
• दफा २८ः प्रचलित कानून बमोजिम हुने
• दफा १९: …………………
• दफा १७: दण्ड सजाय
• दफा ६८ः जगेडा कोष
• दफा २२: नियमहरू बनाउने अधिकार
• दफा २५: प्रमाणपत्र दिने
• दफा ३५: छुट, सुविधा वा सहुलियत दिन सक्ने
• दफा ३: विद्युतीय व्यापार गर्न सक्ने
• दफा १६७ः कार्यालयले निर्णय कार्यान्वयन गराउने
• दफा ३: बैङ्कको स्थापना
• दफा ११८ः व्यवस्थापन समितिका अध्यक्ष तथा सदस्यको सेवा शर्त
• दफा १५१ः श्रम अदालतको गठन
• दफा ५८ः आपूर्तिकर्ता मार्फत काममा लगाउन सक्ने
• दफा ६ः भेदभाव गर्न नहुने
• दफा ७ः समान कामको लागि पारिश्रमिकमा भेदभाव गर्न नहुने
• दफा ६२: विदेशी विनिमय नीति
• दफा ८३: डिबेञ्चर तथा वित्तीय उपकरण जारी गर्न स्वीकृति लिनु पर्ने
• दफा ४८: पुनरावलोकन समिति
• दफा ९ग: भुक्तानी दिन वा प्राप्त गर्ने प्रक्रिया
• दफा ८३ः निर्देशन दिन सक्ने
• दफा २७: विदेशी लेखा व्यवसायी संस्थालाई मान्यता
• दफा १२ः सार्वजनिक सूचनाको प्रवाह
• दफा १७०ः आधारभूत पारिश्रमिक तोक्ने
• दफा ६: विवरण खुलाउनु पर्ने
• दफा ४१: दण्ड सजाय
• दफा १२८ः नोक्सानी सम्बन्धमा मुद्दा दायर गर्न नपाइने
• दफा १३१ः खराब आचरण र सजाय
• दफा ३६ः वार्षिक तलब वृद्धि (ग्रिड) पाउने
• दफा २१: कसुर गरेको मानिने
• दफा ९९: बैङ्कको नियमन उल्लङ्घन गरेमा हुने जरिबाना
• दफा ७१ः अन्य कोष सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा २९ः विनियम र आन्तरिक कार्यविधिमा संशोधन
• दफा ५४: भेरिएसन आदेश
• दफा १२३ः असल नियतले गरेको कामको बचाउ
• दफा ११झः कब्जा गरेको निस्सा दिनुपर्ने
• दफा २४ः विदेशी व्यक्तिको सम्पत्ति रोक्का राख्न आदेश दिने
• दफा ७५ः कारबाहीबाट बचाउ
• दफा ६६ः नेपाल सरकारको सुरक्षण प्राप्त गर्न सक्ने
• दफा २४: मुद्दाको अनुसन्धान र दायरी
• दफा ८७ः पर्यटनसँग सम्बन्धित श्रमिक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ८२ः कर्जा असुली न्यायघिकरण
• दफा ८६गः समस्याग्रस्त वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्थालाई बैङ्कले कारबाही गर्न सक्ने
• दफा १८: सञ्चालकको कार्यकाल
• दफा ५५ः मुद्रा र निष्कासन सुरक्षा
• दफा २६ः राष्ट्रिय सहकारी महासङ्घको कार्य
• दफा ८८ञः विशेष प्रशासन समूहले बैङ्क वा वित्तीय संस्था नियन्त्रणमा लिएपछिको असर
• दफा १५२ः बहुमतको निर्णय मान्य हुने
• दफा ७७: ब्याज दरमा बन्देज
• दफा २ः परिभाषा
• दफा ८२ः व्यवसायजन्य रोगको उपचार सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा २३: बोलपत्र परीक्षण
• दफा १०: सार्वजनिक निकायसँग समन्वय
• दफा १२२ः मध्यस्थको निर्णय तथा सामूहिक सम्झौता बाध्यकारी हुने
• दफा ४६ः वाणिज्य बैङ्क तथा वित्तीय संस्थाको अनिवार्य मौज्दात
• दफा २३ः जाँचबुझ समितिको गठन तथा काम, कर्तव्य
• दफा २१: पुनरावेदन
• दफा ६७ः श्रमिकबाट शुल्क लिन नपाउने
• दफा ७: विदेशी विनिमय प्राप्त गर्न सक्ने भएका व्यक्तिहरूको कर्तव्य
• दफा ५९ः नेपाल राष्ट्र बैङ्कले व्यवस्थापन लिन सक्ने
• दफा ११०ः संस्था वा सङ्घको सम्पत्तिबाट व्यहोरिने
• दफा ६ः विद्युतीय माध्यमको दुरुपयोग वा अनधिकृत प्रयोग गरी भुक्तानी लिन वा दिन नहुने
• दफा १८१ः निर्देशिका तथा कार्यविधि बनाई लागू गर्ने
• दफा २२ः म्याद तामेल सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १५७ः मिलापत्र गर्न सक्ने
• दफा ११कः अनुसन्धान अधिकारी तोक्ने
• दफा ६३ः पारिश्रमिक तथा अन्य सुविधाको भुक्तानी
• दफा ३७: संस्थाको कोषको लेखा तथा लेखापरीक्षण
• दफा ६७: सुन तथा विदेशी मुद्रामा ऋणपत्र जारी गर्ने
• दफा ४५ः खुला बजार कारोबार सञ्चालन
• दफा १५०ः नियमन, अनुगमन र सपरिवेक्षण सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ४३: असल नियतले गरेको काममा बचाउ
• दफा १६: बोलपत्र वा पूर्व योग्यता सम्बन्धी कागजातमा भएको द्विविधा बारेको जानकारी
• दफा ८८चः नयाँ वासलात तयार गर्नु पर्ने
• दफा २ः परिभाषा
• दफा ३९ः जगेडा अवधिको पारिश्रमिक
• दफा ४३ः वार्षिक बजेट
• दफा ६५ः ऋण वा अनुदान लिन सक्ने
• नेपाल राष्ट्र बैङ्क ऐन २०५८
• दफा २९ः बढी समय काम गर्न बाध्य गर्न नहुने
• दफा ७९ः ऋण असुल गर्ने
• दफा १३८ः सहकारी शिक्षा
• दफा ३२ः निहित व्यक्तिगत स्वार्थको उपयोगमा बन्देज
• दफा १९ः थुनामा राखी कारबाही गर्न सकिने
• दफा २३: सजाय
• दफा ९४ः कार्यालयको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ७०ः गैरश्रमिक प्रति रोजगारदाताको कर्तव्य
• दफा ६०: खरिद सम्झौताको सार्वजनिक सूचना
• दफा ८९ः मौसमी प्रतिष्ठान सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ८३ः बाँकी बक्यौता असुल उपर गर्ने
• दफा २८ः आन्तरिक कार्यविधि बनाउन सक्ने
• दफा २०ः विषयगत आधारमा वर्गीकरण गर्न सकिने
• दफा ११५ः कार्यालयले निर्णय गर्नु पर्ने
• दफा १२५ः जरिबाना हुने
• दफा ६कः मौजुदा सूची तयार गर्नु पर्ने
• दफा १: संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• प्रस्तावना
• दफा ११ः सङ्घ गठन गर्न नसकिने
• दफा १६: खाता खोल्दा बैङ्कको स्वीकृति लिनु पर्ने
• दफा ७०: कानूनी लिखतहरु वेबसाईटमा राख्नु पर्ने
• दफा ७२: वित्तीय एजेन्टको कार्य
• दफा १०२: पुनरावेदन लाग्ने
• दफा १०४ः परिषद्को सदस्यको पद रिक्त हुने
• दफा ५८ः हिसाब किताब र स्रेस्ता
• दफा २८: पेशागत प्रमाणपत्र
• दफा ४४ः बिरामी बिदा
• दफा ४५ः सञ्चालकलाई पदबाट हटाउन सक्ने
• दफा १४०ः अन्तर सहकारी कारोबार गर्न सक्ने
• दफा ११घः घर वा कारोवारको ठाउँको खानतलासी लिने
• दफा १०खः विदेशी विनिययमा ऋण लिनेदिने व्यवस्था
• दफा १०५: ट्रष्ट खाता
• दफा २०: दायित्वबाट उन्मुक्ति नपाउने
• दफा २६ः सजायको माग दाबीमा छुट हुन सक्ने
• दफा ४८ः लेखा सुपरिवेक्षण समितिको गठन
• दफा १५ख: लेखामान बोर्डको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा १२ः रोजगार सम्बन्ध स्थापना हुने
• दफा १ः संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ
• दफा १२४ः तालाबन्दी गर्न सक्ने
• दफा ९१ः लिक्वीडेशन पछिको सम्पत्तिको उपयोग
• दफा १२: काम कारबाही बदर नहुने
• दफा १४३ः विवाद समाधान
• दफा ८९ः लिक्वीडेटरको नियुक्ति
• दफा ११: विवरण माग्न सक्ने
• दफा २५ः मुद्दाको कारबाही र किनारा गर्न बाधा नपर्ने
• दफा १४ः दर्ताको लागि दरखास्त दिन पर्ने
• दफा ८६डः …………
• दफा ५९ः इजाजतपत्र लिनु पर्ने
• दफा ८१: तोकिएको क्षेत्रमा कर्जा प्रवाह गर्नु पर्ने
• दफा ९७ः आवश्यक सहयोग गर्न पर्ने
• दफा १०७: असल नियतले गरेको काममा जवाफदेही हुन नपर्ने
• दफा २: परिभाषा
• दफा ५७ः सामाजिक सुरक्षा योजना बमोजिम हुने
• दफा ७५: खारेजी तथा संशोधन
• दफा १५: अन्तर्राष्ट्रियस्तरको बोलपत्र
• दफा ३५: उजूरी गर्न सकिने
• दफा १३: यो ऐनको उद्देश्य विपरीत हुने गरी ठेक्कापट्टा गर्न नहुने
• दफा २५: …………………………
• दफा ४९: पुनरावलोकन समिति समक्ष निवेदन दिन सकिने
• दफा १६२ः उजुरी दिन सक्ने
• दफा १३१ः मुद्दा हेर्ने अधिकारी
• दफा ६५: विदेशी विनिमयको कारोबार
• दफा १०९ः अधिकार सुम्पन सक्ने
• दफा ५४ः सहकारी बैङ्कको कार्य
• दफा १५: कार्यकारिणी समिति
• दफा १७७ः श्रम समन्वय समिति
• दफा ३९ः बैङ्कको पूँजी
• दफा १६: बिक्रेताको दायित्व
• दफा १४: मध्यस्थ व्यवसायीको दायित्व
• दफा १३३ः खराब आचरण सम्बन्धी व्यवस्था विनियमावलीमा गर्न सकिने
• दफा ४५: निर्देशन दिन सक्ने
• दफा ११४ः उपचारात्मक कार्य गर्न सक्ने
• दफा ९ः विशिष्टिकृत सहकारी सङ्घको गठन
• दफा ८८डः फरफारख सम्बन्धी कार्यको अन्तिम विवरण पेश गर्नुपर्ने
• प्रस्तावना
• दफा १११ः श्रम सम्बन्ध समितिको गठन
• दफा १४: विवरण श्रम कार्यालयमा पठाउनु पर्ने
• दफा ७६ःलेखापरीक्षक नियक्ति
• दफा १४९ः श्रमिकले पहिलो प्राथमिकता पाउने
• दफा ४६: नेपाल सरकारसँग सम्पर्क
• दफा १८: जाँचबुझ गर्ने र मुद्दा चलाउने
• दफा २२ः दायित्व सीमित हुने
• दफा १०: वस्तु वा सेवा फिर्ता गर्न सकिने
• दफा १३४ः निलम्बन गर्न सक्ने
• दफा २१: व्यवसाय छोडेमा वा ठेगाना बदलेमा सूचना गर्नुपर्ने
• दफा ५२कः पेश्की सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १२८ः नेपाल राष्ट्र बैङ्कले सजाय गर्न सक्ने
• दफा ४०ः साप्ताहिक बिदा
• दफा १६५ः पुनरावेदन लाग्ने
• दफा ३०: खुल्लारुपमा आशय पत्र माग गरी संक्षिप्त सूची तयार गर्नु पर्ने
• दफा २३: प्रमाणपत्र रद्द गर्ने
• दफा ३६: संस्थाको कोष
• दफा ९०ः लिक्वीडेशन सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ३६: प्रचलित कानून बमोजिम मुद्दा चलाउन बाधा नपर्ने
• दफा १८ः तालिमी श्रमिकको रुपमा काममा लगाउन सकिने
• दफा १६१ः सर्वोच्च अदालतमा पुनरावेदन लाग्ने
• दफा १६६ः निर्णय कार्यान्वयन गर्नु पर्ने
• दफा १००: बैङ्कको नियमन उल्लङ्घन गरेमा हुने सजाय
• दफा ४६ः निजी स्वार्थ समावेश भएको निर्णय प्रकृयामा संलग्न हुन नहुने
• दफा २७ः विदेशी श्रमिकको पारिश्रमिक, सेवाका शर्त र सुविधा तथा अन्य व्यवस्था
• दफा २९ः नियम बनाउन सक्ने
• दफा १९कः विशेष अनुसन्धान टोली गठन गर्न सक्ने
• दफा २४: असल नियतले गरेको कामको बचाउ
• दफा ६८ः सुरक्षा र स्वास्थ्य सम्बन्धी नीति बनाउनु पर्ने
• दफा ८६जः समस्याग्रस्त वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्थाको पुँजी घटाउन सक्ने
• दफा १५क: लेखामान बोर्डको गठम
• दफा १६ः प्रशिक्षार्थीलाई काममा लगाउन सकिने
• धारा ५: राष्ट्रिय हित
• दफा ३२ः सदस्य हुन नपाउने
• दफा ११९ः मध्यस्थताद्वारा विवाद समाधान गर्नु पर्ने
• दफा १५: सूचीमा आधारित विद्युतीय व्यापार गर्ने व्यापार गर्ने व्यवसायीको दायित्व
• दफा १९ः सङ्घ तथा सहकारी बैङ्कको कार्यक्षेत्र
• दफा ६३: विदेशी विनिमय व्यवस्थापन
• धारा ३: राष्ट्र
• दफा १४९ः नियम बनाउने अधिकार
• दफा १४खः गैर कानूनी रुपमा बैङ्किङ्ग कारोबार गर्न नहुने
• दफा ४५: अमानतबाट काम गर्न वा गराउन सकिने
• दफा ३: विदेशी विनियमय कारोबार गर्न इजाजतपत्र लिनुपर्ने
• दफा १४७ः कम्पनी सम्बन्धी प्रचलित ऐन लागू नहुने
• दफा १०६: काम कारबाही बदर नहुने
• दफा १३: कल्याणकारी कोष
• दफा २८ः काम गर्ने समय
• दफा १०: परिषद्को बैठक र निर्णय
• दफा १४५ः विभागीय कारबाही हुने
• दफा १५०कः सम्पत्ति शुद्धीकरण निवारण सम्बन्धी निर्देशन पालना गर्नु पर्ने
• दफा ९५ः निरीक्षकको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ७४: कानून सुधारका सम्बन्धमा बैङ्कसँग परामर्श लिन सक्ने
• दफा ४७ः समितिको विघटन
• दफा ६०ः इजाजतपत्रवालाले विवरण बुझाउनु पर्ने
• दफा १०६गः नेपाल सरकारले निर्देशन दिन सक्ने
• दफा २१ः सञ्चालकको अयोग्यता
• विदेशी विनिमय (नियमित) गर्ने ऐन, २०१९ का बाँकी दफाहरू प्रारम्भ भएका स्थान र मिति
• दफा ६८: सञ्चारका विधि
• दफा ११ञः प्रतिवेदन पेश गर्ने
• दफा १४कः ढुकुटीको कारोबार गर्न नहुने
• दफा १०: वारेस वा परिवारका सदस्यहरूलाई बोनस दिने
• दफा ९३ः काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ११२ः दावी पेश गर्न सूचना दिनु पर्ने
• दफा ४०:संस्थाका अन्य कर्मचारी
• दफा ८८टः फरफारख सम्बन्धी कारबाही प्रारम्भ हुनुभन्दा पहिलेका कारबाही निष्क्रिय हुने
• दफा ५कः स्वीकृत गर्नु पर्ने
• दफा १४१ः कर सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ३६ः बैङ्कका कर्मचारी
• दफा १५४ः अवलेहनामा कारबाही चलाउन सक्ने
• दफा ११: परिषदको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा ७२ः अभिलेख राख्नु पर्ने
• दफा ५: सूचीकरण गर्नु पर्ने
• दफा १६९ः सूचना तामेली सम्बन्धी कार्यविधि
• दफा ३ः न्युनतम मापदण्डको रुपमा रहने
• दफा ८९: आर्थिक वर्ष
• दफा १९: लिखत बदर हुने
• दफा ८६चः उपचारात्मक कार्य गर्ने बैङ्कको अधिकार
• दफा १८ः सरकारवादी हुने
• दफा २१: बोलपत्र जमानत
• दफा २ः परिभाषा
• दफा २४ः श्रम इजाजत दिन सकिने
• दफा ८१ः सरल काममा लगाउनु पर्ने
• दफा ३१: उपभोक्ता संरक्षण ऐन बमोजिम हुने
• दफा ९८ः मन्त्रालयले निरीक्षण तथा अनुगमन गर्ने
• दफा ७४खः बाधा अड्काउ फुकाउने अधिकार
• दफा १३३ः पुनरावेदन गर्न सक्ने
• दफा ८८: कर्जा सूचना केन्द्रको स्थापना
• दफा ८६ठः …………
• दफा १४६ः सरकारी बाँकी सरह असुल उपर हुने
• दफा ११७ः प्रतिवेदन पेश गर्न पर्ने
• दफा ४१ः सार्वजनिक बिदा
• दफा १२०ः विशेषज्ञ सेवा लिन सक्ने
• दफा २८क: लेखा व्यवसायी संस्था दर्ता गर्नु पर्ने
• दफा १२: बोनसको कटौती
• दफा ३०ः बढी समय काम लगाउने सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा १७९ः यस ऐन बमोजिम हुने
• दफा १३ः परीक्षणकाल सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ५६ः लाभांश वितरण गर्न नहुने
• दफा ७९: बैङ्कले नियमन गर्ने
• दफा ३४ः सदस्यताको समाप्ति
• दफा २८: दुई चरणको बोलपत्र
• दफा ६५ः निरीक्षण, सुपरीवेक्षण तथा अनुमगन गर्ने
• दफा २७: विद्युतीय व्यापारको अनुगमन तथा निरीक्षण
• दफा ४: मालसामान, निर्माण कार्य र सेवाको विवरण तयार गर्नु पर्ने
• दफा २३ः सहकारीका मूल्य, मान्यता र सिद्धान्त पालना गर्नु पर्ने
• दफा २४ः संस्था वा सङ्घको उद्देश्य
• विद्युतीय व्यापार (इ-कमर्स) ऐन, २०८१
• दफा ५०: पुनरावलोकनको तरिका
• दफा १७: ………………
• दफा ४ः जिल्ला विषयगत सहकारी सङ्घको गठन
• दफा २९: परामर्श सेवा खरिद गर्न सकिने
• दफा ४१ः सञ्चालक समिति
• दफा ५३ः पूँजी
• प्रस्तावना
• दफआ १३०ः अनुशासन तथा कर्तब्यको पालना
• दफा ३८: कार्यकारी निर्देशक
• दफा ६: बोनस पाउने अवस्था
• दफा ४९ः वाणिज्य बैङ्क तथा वित्तीय संस्थालाई कर्जा तथा पुनर्कजा
• दफा ८०ः कालो सूची सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ५: लागत अनुमान तयार गर्नु पर्ने
• दफा १४: निरीक्षण
• दफा ४६: गैर सरकारी संस्थाबाट काम गराउन सकिने
• दफा २२: जरिबाना गरिने
• दफा ११ः अन्तर्राष्ट्रिय सहयोग तथा सम्बन्ध
• दफा १५ङ: लेखा परीक्षणमान बोर्डको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा १९खः विवरण माग्न सक्ने
• दफा ७५: नेपाल सरकारलाई जाने कर्जा र सरकारी ऋणपत्रको खरिद
• दफा १२२ः कस‍ूर गरेको मानिने
• दफा ८६ङः बैङ्क वा बैङ्कबाट नियुक्त अधिकारीले प्रयोग गर्ने सुधारात्मक उपाय तथा अधिकारहरु
• दफा ७८ः व्यवसायजन्य सुरक्षा र स्वास्थ्य सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ८ः कर्जाको दुरुपयोग गर्न नहुने
• दफा १७३ः बीमाको रकम वृद्धि गर्ने
• दफा १०६कः वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्थामा काम गर्न नहुने
• दफा ६: संस्थाको नाम, चिन्ह र अधिकार अन्य कसैले प्रयोग गर्न नपाउने
• दफा ६़१ः श्रमिक आपूर्तिकर्ताको दायित्व
• दफा ४२ः खुद व्ययको बाँडफाँट
• दफा ६१कः विभागीय कारबाही हुने
• दफा २७ः विनियम बनाउनु पर्ने
• नेपाल चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट्स ऐन २०५३
• दफा ८: बैङ्कलाई छुट र सुविधा
• दफा १०१ः सहकारी बचत तथा कर्जा सुरक्षण कोष
• दफा ९७: नेपाल सरकार बादी हुने
• धारा १: संविधान मूल कानून
• दफा १३७ः सामाजिक परीक्षण गराउन सक्ने
• दफा ८८ः विघटन र दर्ता खारेज
• दफा ८८गः विशेष प्रशासन समूहको काम, कर्तव्य तथा अधिकार
• दफा ३०ख: पेशागत प्रमाणपत्रको वर्ग वृद्धि हुन सक्ने
• प्रस्तावना
• दफा ८८जः पुल संस्था (ब्रीज इन्ष्टिच्युसन) वा एकाइ स्थापना गर्न सकिने
• दफा १६: संस्थाको सदस्यता
• दफा ११: निकासी तथा पैठारी गर्न सकिने
• दफा ९६ः छानबिन गर्न सक्ने
• दफा ४२ः सट्टा बिदा
• दफा ३२: नामावली प्रकाशित गर्ने
• दफा ३५: आर्थिक प्रस्तावको मूल्याङ्कन
• दफा २७: नियम बनाउने अधिकार
• दफा ३०: दर्तावाला लेखापरीक्षक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ३०ः गभर्नरको काम, कर्तव्य र अधिकार
• दफा १२९ः असल नियतले सामूहिक सौदाबाजी वा सम्झौता गर्नु पर्ने
• दफा २२: ……………
• दफा ५४: सिक्काको नाप, तौल र आकार
• दफा २९: समन्वय गर्नु पर्ने
• दफा २०ः सञ्चालकको योग्यता
• दफा ६: बैङ्कको अग्राधिकार
• दफा ३४ः लेखापरीक्षण समिति
• दफा ४खः विदेशीलाई वस्तु बिक्री वा सेवा प्रदान गरे बापतको भुक्तानी
• दफा ८: बोनस पाउनमा प्रतिबन्ध
• दफा १११ः अधिकार स्वत: निलम्बन हने
• दफा ११७ः सामूहिक माग दाबीका सम्बन्धमा वार्ता गर्ने
• दफा २: परिभाषा
• दफा २ः परिभाषा
• दफा ५१: मौद्रिक एकाई
• दफा २१ः कारोबार, व्यवसाय, उद्योग वा परियोजना सञ्चालन गर्न सक्ने
• दफा ८८ढः पारस्परिक सहयोगको आदान प्रदान गर्ने
• दफा ८६कः वाणिज्य बैङ्क वा वित्तीय संस्थाले बैङ्कलाई जानकारी गराउनु पर्ने
• दफा ११५ः व्यवस्थापन समितिले लेखी पठाउन सक्ने
• दफा २६: बोलपत्र अस्वीकृत गर्ने वा खरिद कारबाही रद्द गर्ने
• दफा १०गः विदेशी विनिमय फिर्ता लैजाने, लगानी गर्ने र हक हस्तान्तरण गर्ने व्यवस्था
• दफा १४: अनुशासन समिति
• दफा १९: सञ्चालकको पारिश्रमिक तथा अन्य सुविधा
• दफा ६४ः मुख्य रोजगारदाताको दायित्व
• दफा १३: बिक्री वितरण गर्न नहुने
• दफा १३६ः मताधिकारको प्रयोग
• दफा ६ः प्रदेश विषयगत सहकारी सङ्घको गठन
• दफा ६६: विदेशी विनिमय सञ्चिति
• दफा ९ः उपचार प्राप्त गर्न सक्ने
• दफा ३५ः सुविधा प्राप्त गर्न नसक्ने
• दफा ५३: खरिद सम्झौतामा संशोधन
• दफा १०१: आर्थिक जरिबाना र सजायको कार्यविधि
• दफा १: संक्षिप्त नाम, प्रारम्भ र विस्तार
• दफा ८६ः यातायात श्रमिक सम्बन्धी विशेष व्यवस्था
• दफा ५२ः सञ्चय कोष रकम जम्मा गर्नु पर्ने
• दफा ४: बैङ्कको उद्देश्य
• दफा १५२ः खारेजी र बचाउ
• दफा ११४ः कार्यालयमा निवेदन दिने
• दफा १०१ः पायक पर्ने कार्यालयमा निवेदन दिन सक्ने
• दफा १०८ः आन्तरिक व्यवस्थापन गर्न सक्ने
• दफा १५६ः ब्याज रकम भराउन आदेश दिन सक्ने
• दफा ११०: नियम तथा विनियम बनाउने अधिकार
• दफा ३०ः संस्थाको सदस्यता
• दफा ८७: सूचना नेटवर्कको स्थापना
• दफा १०२ः आपसी सुरक्षण सेवा सञ्चालन गर्न सक्ने
• दफा १७५ः असल नियतले गरेकोमा बचाउ
• दफा ९ः बैङ्किङ्ग स्रोत, साधन र सम्पत्तिको दुरुप्रयोग गर्न नहुने
• दफा १८खः विदेशी विनिमयसँग सम्बन्धित कागजातको प्रतिलिपि प्रमाणित गराउने
• दफा ५३ः उपदान पाउने
• दफा ६९ः श्रमिकप्रति रोजगारदाताको कर्तव्य
• दफा ९०ः विदेशमा दर्ता भई नेपालमा व्यवसाय सञ्चालन गर्ने प्रतिष्ठान सम्बन्धी व्यवस्था
• दफा ९१: वार्षिक प्रतिवेदन
• दफा १२७ः हड्ताल वा तालाबन्दी अवधिको पारिश्रमिक
• दफा ६७कः खरिद कारबाहीलाई बाधा पार्न नहुने
• दफा १३२ः उजुरी दिने हदम्याद
• दफा ९४: मौद्रिक नीति सम्बन्धी प्रतिवेदन
• दफा १९: बोलपत्र फिर्ता तथा संशोधन
• दफा ९१ः उचित श्रम अभ्यासको पालना गर्न पर्ने
• See More