दफा ४५: विशेषज्ञ वा सल्लाहकार नियुक्त गर्न सक्ने
Read More
Comments Off on दफा ४५: विशेषज्ञ वा सल्लाहकार नियुक्त गर्न सक्ने
दफा ४४: कार्यसम्पादनमा आधारित सम्झौता गर्नु पर्ने
Read More
Comments Off on दफा ४४: कार्यसम्पादनमा आधारित सम्झौता गर्नु पर्ने
दफा ४३: कार्यकारी निर्देशकको काम, कर्तव्य र अधिकार
Read More
Comments Off on दफा ४३: कार्यकारी निर्देशकको काम, कर्तव्य र अधिकार
दफा ४१: सामाजिक सुरक्षा नम्बर निर्धारण
Read More
Comments Off on दफा ४१: सामाजिक सुरक्षा नम्बर निर्धारण
दफा ४०: सामाजिक सुरक्षा पाउने योग्यदानकर्ताको अभिलेख र दर्ता
Read More
Comments Off on दफा ४०: सामाजिक सुरक्षा पाउने योग्यदानकर्ताको अभिलेख र दर्ता
दफा ३९: सामाजिक सुरक्षा पाउने व्यक्तिको पहिचान
Read More
Comments Off on दफा ३९: सामाजिक सुरक्षा पाउने व्यक्तिको पहिचान
दफा ३७: लेखापरीक्षण तथा बिमाङ्कीय मूल्याङ्कन गराउने जिम्मेवारी
Read More
Comments Off on दफा ३७: लेखापरीक्षण तथा बिमाङ्कीय मूल्याङ्कन गराउने जिम्मेवारी
दफा ३६: बिमाङ्कीद्वारा मूल्याङ्कन गराउनु पर्ने
Read More
Comments Off on दफा ३६: बिमाङ्कीद्वारा मूल्याङ्कन गराउनु पर्ने
दफा ३५: आन्तरिक नियन्त्रण प्रणाली कायम गर्नु पर्ने
Read More
Comments Off on दफा ३५: आन्तरिक नियन्त्रण प्रणाली कायम गर्नु पर्ने